Федеральная помощь государства для одиноких матерей в 2018: льготы матерям одиночкам

0
Поделитесь

Федеральные органы самоуправления, региональные власти устанавливают меры помощи женщинам, родившим и воспитывающим детей без отца в 2018 году. Сохраняются только установленные ранее льготы, доплаты, назначение иных способов адресной помощи не планируется.

Подробные новости о федеральной поддержке государства одиноким матерям в 2018 году

Мать с ребёнком

Мать с ребёнком

  1. 2018 год не принесет новых мер поддержки матерям-одиночкам;
  2. Женщины, в одиночку без отца воспитывающие детей, не имеют адресных выплат, денежной помощи от правительства;
  3. Региональные госорганы РФ предоставляют льготы в сфере детсадовского образования детей из неполных семей;
  4. Льготы касаются семей с родными или усыновленными малышами;
  5. Нематериальные средства помощи обусловлены Федеральными актами, едины для всех регионов России;
  6. Местные органы администрации имеют индивидуальные меры поддержки одиноких матерей;
  7. Трудовой кодекс защищает мать-одиночку от увольнения, обязывая работодателя трудоустраивать женщину при ликвидации компании.

Сейчас господдержка матерей-одиночек, которые воспитывают детей без материального обеспечения отца, не включает в себя законодательно закрепленных на федерально-государственном уровне выплат, пособий, денежных субсидий.

Общие положения помощи от государства матерям-одиночкам в 2018 году

Мать-одиночка

Мать-одиночка

Законодательные акты Российской Федерации определяют мать-одиночку как женщину, несущую обязанности обоих родителей по воспитанию, содержанию родных, приемных детей без участия второго родителя. Данное определение опирается на акты, документы семейного кодекса.

Смотрите также:
Как получить земельный сертификат многодетной семье в 2018 году

В 2018 году не предполагаются дополнительные денежные субсидии по беременности, проведению родов, удлиненный декретный отпуск с увеличенными выплатами.

Мать с детьми

Несмотря на отсутствие непосредственно денежной поддерживающей, стимулирующей помощи, законы РФ предусматривают наличие иных мер поддержания достойного уровня жизни семьям, воспитывающим детей без прямого участия одного из родителей в 2018 году.

Видео о том, что положено одинокой матери по закону

Видео о начислении пособия матерям-одиночкам

Господдержка данной категории семей предполагает следующие меры:

  • Льготы на получение различного рода товаров и услуг;
  • Эксклюзивные услуги сферы образования, здравоохранения, представляющиеся только нуждающимся категориям граждан с недостаточно высоким уровнем дохода. Как правило, в период беременности, и на протяжении послеродового времени.

Конкретные льготы, предоставляемые федеральными, региональными органами в 2018 году

Общие госпрограммы, направленные поддержать неполные семьи, радикально не отличаются от господдержки матерей из полных семей:

  • Действия федеральных органов управления направлены на сохранение здоровья малыша, матери во время беременности, первые полтора – три года жизни новорожденного;
  • До достижения малышом возраста 18 месяцев выплачивается денежно-материальная поддержка по уходу;
  • Двойной размер налогового начисления оплаты оклада, т.к. в одном лице заключены роли обоих попечителей. Действует только пока мать не замужем, зависит от уровня годовой заработной платы женщины, состояния здоровья, возраста;
  • Регионы могут устанавливать наличие внеочередного, льготного поступления вне очереди в детские дошкольные учреждения, скидки на школьное питание, оплату услуг образования, коммунальных услуг.
Смотрите также:
В России готова законодательная база к введению продуктовых карт

Данные методы поддержки прописаны в государственных нормативно-правовых актах, распространяются на всю территорию Российской Федерации, одинаковы для регионов страны. Стоит отметить, что отдельные регионы имеют право вводить дополнительные меры, помогающие воспитывать детей неполным семьям.

Трудовые гарантии одиноким матерям в 2018 году

Одинокая мать

Особое положение занимает статус матери-одиночки в системе трудовых отношений. Здесь женщина наиболее защищена, обладая особыми льготами. ТК четко устанавливает гарантии, права молодым мамам, в одиночку занимающимся воспитанием детей до 14 лет:

  • Ни при каких условиях женщина не может быть уволена, сокращена;
  • Исключение – ликвидация, банкротство компании. Однако в этом случае руководитель должен найти новую должность женщине в другой компании;
  • Заблаговременно составив соответствующие заявления, мать-одиночка способна рассчитывать на сокращенный рабочий день, смещенный график работы (например, ночной).
  • Не могут принуждать женщину и к работе в ночное время суток, дальним, долгим рабочим поездкам, переработкам вне положенного рабочего графика.
  • Мать обладает правом двухнедельного отпуска (неоплачиваемого);
  • Воспитывая, содержа ребенка-инвалида, мать обладает возможностью взять 4-дневный отпуск ежемесячно, сохранив зарплату.
Смотрите также:
В 2018 году Севастополь получит 5,4 млрд рублей дотаций

При несоблюдении норм закона (прогулах, недопустимых ошибках, злоупотреблениях обязанностями) одинокая мать лишается определяемых ТК, государством поблажек, мер защиты перед нанимателем.

Льготы матери-одиночке

Share.

Оставить комментарий